Klart med ny HR-chef i Kristinehamns kommun

Nu är det klart att det är Annika Rolland som blir ny HR-chef i Kristinehamns kommun. Annika kommer närmast från Region Västmanland, där hon bland annat har ansvarat för HR-frågor inom akutsjukvården på hälso- och sjukvårdsförvaltningen.

– Jag ser verkligen fram emot rollen som HR-chef i Kristinehamns kommun, säger Annika Rolland i ett pressmeddelande.

Annika har lång erfarenhet av HR-arbete för att stärka organisationers kärnverksamheter, och hon har arbetat med förändrings- och utvecklingsprocesser inom både kommunal, regional och statlig verksamhet. I sin nya roll ser hon fram emot att stötta chefer och medarbetare för att Kristinehamns kommun ska fortsätta utvecklas som en attraktiv arbetsgivare och en plats där invånarna trivs att bo och leva.

Annika Rolland

– Att arbeta och vara en del av en samhällsviktig och komplex organisation och göra skillnad i vardagen har alltid motiverat mig. Jag tycker Kristinehamns kommun känns som en attraktiv arbetsgivare med ett viktigt uppdrag och jag ser fram emot att möta de utmaningar som finns inom organisationen, säger Annika Rolland.

Maria Lobell, tillförordnad kommundirektör i Kristinehamns kommun är glad över att kunna välkomna Annika Rolland till tjänsten som HR-chef i kommunen.

– Hennes breda erfarenhet och kompetens inom HR-strategi och utveckling kommer att vara avgörande i vårt arbete med att ytterligare stärka kommunen som en attraktiv arbetsgivare. Med Annika i teamet ser vi fram emot att fortsatt jobba med att skapa de bästa förutsättningarna för både medarbetare och invånare i kommunen, säger hon.

Annika Rolland tillträder tjänsten efter årsskiftet och ser med förväntan an på sitt nya uppdrag.

– Med min erfarenhet av att växla mellan hr-roller och chefspositioner inom olika verksamheter har jag utvecklat en förmåga att se frågor ur både ett verksamhetsperspektiv och ett hr-perspektiv. Denna kombination av erfarenheter tror jag kommer vara värdefull i rollen som hr-chef. Tillsammans kan vi göra skillnad för både anställda och medborgare.

Text: Nicklas Remmegård

Foto: Kristinehamns kommun